Missão do cargo: Gestão em vendas e Supervisão de equipe.
Principais responsábilidades: Gestão de Vendas: Acompanhar e atingir as metas de vendas, implementar estratégias para aumentar o volume de vendas e a lucratividade do ponto de venda.
Supervisão de Equipe: Treinar, motivar e supervisionar a equipe de vendedores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, além de realizar feedbacks e avaliações de desempenho.
Atendimento ao Cliente: Garantir um atendimento ao cliente de excelencia, solucionando problemas e buscando melhorar a experiência de compra.
Gestão de Estoque: Acompanhar e controlar os níveis de estoque, coordenar inventários periódicos, garantir que os produtos estejam disponíveis e em boas condições para venda.
Visual Merchandising: Garantir que o ponto de venda esteja organizado e atrativo, seguindo as diretrizes de visual merchandising e promovendo os produtos de maneira estratégica.
Relatórios e Análises: Elaborar relatórios de vendas, desempenho da equipe e indicadores-chave, utilizando os dados para sugerir melhorias e ações corretivas.
Acompanhamento da Concorrência: Monitorar as atividades da concorrência e as tendências de mercado, propondo ajustes nas estratégias de vendas conforme necessário.
Requisitos: Formação: Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
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