A EroBrasil é uma mineradora de cobre e ouro que surgiu na Bahia, no Distrito de Pilar – Jaguarari-BA, e que ganhou o Brasil graças ao trabalho dedicado dos nossos(as) colaboradores(as). Nossas três unidades operacionais destacam, de forma única, o compromisso com a mineração brasileira e seu desenvolvimento, respeitando as singularidades de cada região. A EroBrasil Caraíba, a primogênita, atua no semiárido baiano desde 1979, e segue entre as líderes nacionais de produção de cobre advindo das minas Surubim, Vermelhos e Pilar. A EroBrasil Xavantina, localizada na cidade de Nova Xavantina, no Mato Grosso, destaca-se pelo engajamento dos times e evolução crescente de produção, com consequentes quebras sucessivas de recordes. Por fim, a EroBrasil Tucumã, no Pará, que está em fase de startup, a todo vapor, e que tem recebido investimentos significativos visando o início das operações previsto para o segundo semestre de 2024. Somando-se a estas minas, há ainda diversos alvos em estudo no Brasil, a exemplo do projeto Furnas, também localizado no Pará, que embora em fase embrionária, demonstra enorme potencial de produção. O respeito absoluto, que é o norteador das nossas condutas, e a vontade de crescer, são os combustíveis necessários para desbravarmos os quatro cantos do país e transformarmos positivamente a vida de milhares de pessoas, inclusive a sua.Responsabilidades:Responsável por planejar, organizar e coordenar as atividades pertinentes a Saúde e Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades, promovendo uma cultura prevencionista em relação a acidentes de trabalho, e disseminando práticas de segurança e socioambiental integrada e inerente ao negócio;Garantir o cumprimento dos requisitos legais e das normas internas, implementar e manter os controles e monitoramentos de riscos, assegurando que o atingimento dos objetivos e metas ocorram conforme as diretrizes;Planejar, implementar e acompanhar as rotinas necessárias para a realização das atividades operacionais da Ero Furnas, suas contratadas e parceiras em conformidade aos requisitos legais e normas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Comunidades (PDCA completo);Coordenar a manutenção do relacionamento com líderes e representantes das comunidades locais, entidades e instituições públicas, buscando o bom relacionamento e proximidade entre a empresa e as comunidades de sua influência, seguindo as diretrizes das Diretorias Corporativas da Ero.Desenvolver, implantar e gerenciar projetos e ações sociais com visão sustentável, promovendo a geração de renda, o fortalecimento das aptidões e vínculos locais, a organização social, melhoria do conhecimento e independência econômica da comunidade;Acompanhar e orientar na elaboração do orçamento da sua área, controlar sistematicamente os dispêndios, e tratar os desvios, contribuindo para o cumprimento do programa orçamentário de custeio e investimento de capital do setor;Planejar, dirigir e controlar os processos de seleção, capacitação, motivação e desenvolvimento dos integrantes de sua equipe, objetivando assegurar a disponibilidade de colaboradores qualificados para o alcance dos objetivos da sua área;Implementar o programa de treinamentos específicos em SSMA ao público interno próprio, terceiro e comunidades de interesse, necessários para atender aos requisitos legais e a disseminação das Políticas e Procedimentos da Ero;Escolaridade:Graduação em Engenharia, Biologia, e afins compatíveis com a função.Especialização em Segurança do Trabalho.Especialização em Meio Ambiente.Qualificação:Registro no conselho regional.Experiência mínima:Experiência consolidada na área ambiental, desempenhando atividades de estudos/monitoramento de meio físico, biótico e socioeconômico;Sólida vivência na área ambiental em licenciamentos de projetos ou operações mineiras no estado do Pará;Experiência em atividades de garantia da conformidade legal em Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Comunidades (PDCA completo).Conhecimento em implementação e manutenção de planos, programas e ações estratégicas relacionadas a saúde, segurança, meio ambiente e comunidades (PDCA completo).Experiência em coordenação de gestão de conflitos (internos e externos).Sólida atuação em coordenação e desenvolvimento de equipes multidisciplinares, gestão orçamentária, gestão de contratadas, elaboração e revisão de relatórios com foco técnicos, resumos executivos, e para relações institucionais.Inglês avançado (falado e escrito).Pacote Office avançado.Carteira Nacional de Habilitação:Categoria B.Outros requisitos:Análise e Gerenciamento de Risco.Requisitos ISO 9001, 14001 e OHSAS 18001.Relatório de Sustentabilidade (GRI, SASB).Residente no Pará (deverá ter ou fixar residência em Parauapebas/PA).Processo Seletivo:Step 1: Avaliação Curricular/Triagem.Step 2: Entrevista com RH/Avaliação Psicológica.Step 3: Aguardando retorno do gestor.
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