**Requisitos**:
- Graduação completa ou cursando em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
- Desejavél pós-graduação na área de gestão de pessoas;
- Experiência com recrutamento e seleção de posições operacionais e estratégicas;
- Experiência generalista em gestão de pessoas, incluindo controle de indicadores da área;
- Habilidade com plataformas de recrutamento e seleção;
- Pacote Office Intermediário;
- Será um diferencial, possuir experiência no segmento do agronegócio.
**OBJETIVO DO CARGO**:
- Implantar e gerir os processos de recrutamento e seleção, cargos e salários, além de programas de inclusão como PCD e Jovem Aprendiz, conduzindo processos seletivos, desde a abertura de vagas até a integração de novos colaboradores, para garantir a atração e seleção de talentos adequados, prestando suporte aos gestores e colaboradores e controlando as atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores na empresa.
**BENEFÍCIOS**:
- Vale alimentação e refeição de R$ 500,00 p/mês
- PPR (Programa de participação nos resultados)
- Vale transporte
- Plano de Saúde
- Plano Odontologico
- Day-off - Folga no dia do aniversário
- Convênio com instituições de ensino
- Convênio com SESC
- Seguro de vida
- Café da manhã
- Refeição na empresa
- Total Pass (Convênio com academias, assistência psicológica e nutricional)
- Premiação por tempo de casa
- Quinquênio
- Espaço para descanso
- Folga de meio-período uma vez no mês (exceto em período de plantio e colheita)