Job description
Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL para atuar na estruturação e implementação de programas de capacitação, garantindo a conformidade com certificações de qualidade (IATF 16949) e Normas Regulamentadoras aplicáveis ao setor metalúrgico. Se você tem experiência no desenvolvimento de programas de treinamento técnico e comportamental, com vivência na indústria de metalurgia e foco na melhoria contínua, essa oportunidade é para você!
Main responsibilities
* Desenvolvimento de Programas de Capacitação: Elaborar e conduzir treinamentos técnicos e comportamentais alinhados às certificações de qualidade (IATF 16949, ISO 9001) e Normas Regulamentadoras (NRs).
* Gestão da Matriz de Treinamento: Mapear necessidades, estruturar conteúdos e garantir a rastreabilidade dos treinamentos obrigatórios.
* Conformidade Regulatória: Assegurar que os treinamentos atendam às exigências das Normas Regulatórias e certificações de qualidade da indústria metalúrgica.
* Metodologias de Aprendizagem: Aplicar técnicas de ensino inovadoras para potencializar a absorção do conhecimento e garantir o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
* Indicadores e Performance: Acompanhar métricas de capacitação (Kirkpatrick, ROI de Treinamento) e gerar relatórios analíticos para apoiar a tomada de decisão.
* Gestão de Fornecedores e Parcerias: Relacionamento com consultorias e entidades certificadoras para implementação de treinamentos obrigatórios.
* Suporte à Auditoria de Qualidade: Preparação e disponibilização de evidências de treinamentos em auditorias internas e externas (IATF, ISO e NRs).
Requirements and skills
* Formação superior completa em Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
* Pacote Office (PowerPoint e Excel - Avançado)
Desejável:
* Vivencia na indústria de metalurgia, com atuação em Treinamento e Desenvolvimento.
* Conhecimento em IATF 16949, ISO 9001 e demais certificações de qualidade aplicáveis ao setor.
* Familiaridade com Normas Regulamentadoras (NRs) e exigências de treinamentos obrigatórios.
* Experiência com mapeamento de competências e gestão de trilhas de aprendizagem.
* Conhecimento em metodologias de aprendizagem ativa e técnicas inovadoras de treinamento.
* Habilidade com indicadores de desempenho e plataformas de gestão de treinamentos.
Additional information
* Fretado;
* Restaurante no local;
* Assistência médica;
* Plano odontológico;
* Seguro de vida.
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