Estamos em busca de quatro Assistentes Administrativos de Vendas com as seguintes atribuições:Atendimento e RelacionamentoRecepcionar, atender e dar suporte a clientes internos e externos.Administrar contas de clientes ativos, garantindo fidelização e satisfação.Prestar suporte à direção e equipe comercial em demandas estratégicas.Realizar acompanhamento comercial, propondo soluções conforme necessidades dos clientes.Gestão de Informações e ProcessosAtualizar e manter registros no ERP e CRM.Emitir relatórios gerenciais e monitorar indicadores de desempenho.Controlar pedidos de vendas, incluindo abertura, fechamento e cancelamentos.Acompanhar orçamentos, faturamento e solicitações de nota fiscal.Suporte e Estratégia ComercialAuxiliar vendedores internos, externos e a gerência comercial.Participar de reuniões periódicas da área.Analisar o potencial de clientes e propor melhorias no processo comercial.Controlar processos e organizar informações de mercado interno e externo.Local: Presencial – Vinhedo - SP.Horário: Segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira com saída às 17h (1h de almoço).Requisitos ObrigatóriosSuperior cursando em Administração, Gestão Comercial, Química ou áreas afins.Conhecimento intermediário no Pacote Office, com ênfase em Excel.Experiência comercial e atendimento ao cliente.No mínimo 2 anos de experiência em vendas, CRM/ERP, negociação, relacionamento e pós-venda.DiferenciaisGraduação ou pós-graduação em Gestão Comercial ou áreas correlatas.Excel Avançado.Inglês Básico.Experiência no setor industrial.Soft SkillsComunicação clara e objetiva (oral e escrita).Bom relacionamento interpessoal.Organização e gestão do tempo.Capacidade de trabalhar sob pressão e flexibilidade para diferentes cenários.Perfil analítico e proativo.BenefíciosVale Alimentação: R$ 290,18/mês.Vale Refeição: R$ 29,55 por dia útil.Vale Transporte: Exclusivo para transporte público (cartão da região), sem auxílio para combustível.Convênio Médico e Odontológico Amil: 100% coberto para o colaborador, com um desconto simbólico de R$ 10,00/mês em folha.
Dependentes podem ser incluídos com custo reduzido.Participação nos Lucros: Baseada em metas da equipe e da empresa, com fechamento anual em 31 de dezembro.Gympass & SESC: Acesso a academias e atividades recreativas.Quinquênio: A cada 5 anos, a empresa oferece uma estadia de fim de semana em hotel (Santa Catarina ou Guarujá), com direito a acompanhante, além de um bônus salarial proporcional ao período.Bolsa de Estudos: A empresa custeará 50% do valor da mensalidade, limitado a 40% do salário-mínimo vigente, desde que alinhado à área de atuação e aprovado pela liderança.Day-off no mês do aniversário.Plano de carreira estruturado: Desenvolvimento entre 6 meses e 1 ano e meio.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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