Formação acadêmica: Ensino Médio completo ou Curso técnico, ou cursando superior em Departamento Pessoal, Ciência Contábil ou áreas relacionadas.Experiência: Conhecimentos em escritório contábil, rotinas de departamento pessoal.Atividades desempenhadas: Executa rotinas de DP como: admissão, cálculo de férias, cálculo de rescisão, cálculo de adiantamento salarial, fechamento de folha de pagamento (com movimentação de empregados), garantir a aplicação dos direitos previstos em Convenção Coletiva, recálculos de impostos, abertura de CAT, agendamento de perícia/INSS com o objetivo de atender as demandas.
Executa treinamento de novos colaboradores da equipe através de atendimentos das necessidades visando integrar o novo colaborador.