**Descrição e Atividades**:
Venhar ser **Aprendiz - Arco Ocupacional de Serviços Administrativos **# Aprendiz # Lei 10.097 #Jovem Aprendiz
**#Setor Administrativo #Auxiliar Administrativo #Jovem Aprendiz #GMS #Jovens de 18 a 22 anos**
- Executar serviços de apoio nas áreas de Atendimento ao cliente; Pós-vendas; Prospecção de clientes; Vendas; Cotação; Negociação e gestão de relacionamento com clientes; Fornecer informações técnicas dos produtos aos clientes; Realizar contato ativo com as prospecções por telefone; WhastApp ou outros canais; Utilizando-se de uma argumentação assertiva e consistente; Registrar todos os contatos recebidos e realizados no sistema; Técnicas de atendimento e negociação para captar as informações necessárias para garantir vaga.
Alimentar o sistema com as informações dos clientes, como CNPJ, endereço e pontos de contato, para que os pedidos sejam faturados;
**ATENÇÃO...**
**CONTRATOS**
O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.
(É pago R$8,14 a hora)
- Contrato de 6 horas
Por lei, obrigatoriamente, o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.
Como isso funciona?
No contrato de 6 horas, serão em quatro dias da semana, o jovem realiza o trabalho prático na empresa e um dia da semana o curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzano.
Vale lembrar que as atividades práticas e teóricas, andam juntas e são remuneradas igualmente, ou seja, o não cumprimento da atividade teórica pode acarretar no desligamento do jovem assim como o não cumprimento da atividade prática.
**Requisitos**:
**Jovens de 18 a 22 anos;**
Boa comunicação verbal e escrita;
Boa Dicção;
Conhecimento em Informática (Pacote Office);
Cursos profissionalizantes será um diferencial;
Ensino Médio Completo;
Interesse na área administrativa;
Vontade de aprender.