Job description A Tip Top, referência no varejo de roupas infantis, está à procura de um Analista de Recursos Humanos Pleno com foco em Recrutamento e Seleção para integrar nosso time e contribuir com o crescimento da empresa, cuidando da gestão de pessoas, processos e benefícios. Se você é um profissional com experiência em recrutamento e seleção, gestão de benefícios e projetos de endomarketing, essa vaga é para você Main responsibilities Recrutamento e Seleção : Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção da empresa com a plataforma Gupy, ajudando a atrair e selecionar os melhores talentos. Processos Admissionais : Gerenciar todos os trâmites admissionais através do Sistema TOTVS, garantindo que os novos colaboradores sejam integrados de forma ágil e eficiente. Projetos de RH : Elaborar e implementar projetos focados em Turnover, Absenteísmo e Pesquisa de Satisfação, visando a melhoria contínua do clima organizacional e o engajamento do time. Endomarketing & Cultura : Criar e executar ações de endomarketing, com foco no fortalecimento da nossa cultura e na valorização dos colaboradores. Gestão de Benefícios : Administrar benefícios como Gympass, Alelo, Assistência Médica e Odontológica, além de gerenciar as premiações de lojas e supervisoras, sempre com foco no bem-estar dos colaboradores. Projetos Sociais e Sustentabilidade : Participar da implementação de projetos sociais e de sustentabilidade, reforçando o compromisso da empresa com a responsabilidade social e ambiental. Treinamentos e Suporte : Organizar dinâmicas de grupo e treinamentos para novos colaboradores, além de ser um ponto de apoio para a equipe, tirando dúvidas, gerenciando a entrega de uniformes e equipamentos, e garantindo o suporte de saúde e emocional. Requirements and skills Formação em Psicologia. Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com a plataforma Gupy. Conhecimento em TOTVS para processos admissionais e controles administrativos. Habilidade para elaborar e implementar projetos voltados para o engajamento e bem-estar dos colaboradores. Boa comunicação e organização para gerenciar múltiplas demandas. Proatividade, espírito de equipe e capacidade de resolver problemas de forma eficaz. Additional information Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, 08h30 às 18h18 (100% presencial). Benefícios: Vale Transporte; Refeitório no Local; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Projeto Bem-Estar (Gympass e Auster). J-18808-Ljbffr