Gerenciar o time de supervisão de vendas, apoiar a gerência comercial na criação de estratégias de vendas e assegurar o atingimento das metas pactuadas. ATIVIDADES Apoiar a gerência comercial no desdobramento, definição e acompanhamento dos objetivos de sell out (vendas), positivação e cobertura. Analisar e acompanhar os resultados dos Supervisores de Vendas. Realizar reuniões com os Supervisores de Vendas. Analisar as oportunidades de vendas da Pasta. Desdobrar e acompanhar os objetivos de prospecção de novos clientes por Supervisor. Acompanhar o desempenho e gerenciar o status do plano de negócios de vendas do fornecedor. Verificar os index de performance dos Supervisores de vendas, identificando as lacunas. Realizar visitas a campo identificando critérios como: presença e posicionamento do mix ideal. Receber os objetivos da gerência comercial e direcionando as informações aos supervisores de vendas. Direcionar as responsabilidades para os Supervisores de Vendas e gerenciando o status de andamento. Garantir objetivos coerentes com as oportunidades de cada área e que estes sejam atingíveis. Expandir a base ativa de PDV (ponto de venda). Garantir a aplicabilidade e efetividade do plano de negócios de vendas. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Ensino Superior completo. Desejável especialização (área comercial, vendas ou marketing). Necessário ter sólida experiência em cargos de liderança (Supervisão, Coordenação ou Gerência de Vendas). Residir na região. Domínio do pacote office. Conhecimento e experiência no atendimento comercial varejista. Conhecimento dos KPI'S de resultados comerciais (DDE, Sell out), formação de preços. PERFIL COMPORTAMENTAL Liderança. Gestão de Pessoas. Resolutividade. Comprometimento. Tomada de decisão. Comunicação assertiva. Analítico. Gerenciamento de conflitos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de vendas Empresa: Cardeal Distribuidora Distribuidora de alimentos, bebidas e limpeza. Ramo: Comércio Varejista (DB)