Principais Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Publicar vagas Admissões: Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema, garantindo que todas as informações e documentos sejam inseridos corretamente. Gestão de Benefícios: Executar recargas de vale-transporte e vale alimentação, além de gerenciar processos de inclusão e exclusão de colaboradores nos planos de saúde e benefícios oferecidos pela empresa. Saúde e Segurança no Trabalho: Controlar os prazos para realização de exames periódicos, emitir e registrar CATs (Comunicação de Acidente de Trabalho) e auxiliar na elaboração e manutenção de laudos e relatórios relacionados à segurança e saúde ocupacional. Folha de Pagamento: Apoiar nas atividades relacionadas à folha de pagamento, como conferência de lançamentos, ajustes e identificação de inconsistências, garantindo a exatidão das informações. Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00 Benefícios: Vale alimentação no valor de R$ 21 ao dia Plano de sáude Unimed após 3 meses Vale transporte Requisitos Desejáveis: Experiência no uso do sistema Sênior será um diferencial .