Responsabilidades:
1. Realizar visitas para novas prospecção de clientes;
2. Elaborar, emitir e negociar propostas de vendas;
3. Atender e esclarecer dúvidas dos clientes;
4. Acompanhar indicadores de vendas;
5. Identificar tendências e necessidades dos clientes;
6. Resolver prontamente as reclamações dos clientes e garantir a máxima satisfação;
7. Realizar atividades voltadas a negociação e demonstração;
8. Efetuar negociação com produtores, prestando suporte técnico;
9. Desenvolver áreas demonstrativas, contribuindo com o planejamento e acompanhamento de cultura de grãos, dias de campo e ensaios de competição de variedades;
10. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo.
Responsabilidades Gerais:
1. Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa (Uso de EPI’s);
2. Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes e regimento interno;
3. Propor melhorias em processos;
4. Manter o local de trabalho limpo e organizado;
5. Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.
Requisitos:
1. Formação em Técnico Agrícola e/ou Superior em Gestão Agrícola ou Engenharia Agronômica;
2. Necessária experiência na área comercial (Vendas).
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