Sobre a empresa Empresa de médio porte sólida, com mais de 24 anos, do segmento da construção civil busca profissional para atuação em Alvorada.
A organização possui uma estratégia clara para ampliar o seu desenvolvimento nos próximos anos, além de ser um dos principais atuantes no setor com alta participação de mercado.
IMPORTANTE: A VAGA NÃO É NA ALFAIATE CONSULTORIA EM ESTRATÉGIA.
Cultura da empresa Somos orientados para o crescimento contínuo, expandindo nossas realizações diariamente.
Valorizamos a estrutura e organização, garantindo que nossos pensamentos e dados sejam transformados em ações assertivas.
Acreditamos na regra 80/20: priorizamos o essencial para atingir resultados significativos.
Nossos colaboradores são habilidosos em definir, planejar e implementar projetos.
Sabemos gerenciar nosso tempo e o das pessoas com quem trabalhamos de forma eficaz.
Temos uma visão abrangente, lidando com múltiplas tarefas e prazos simultâneos.
Proatividade é fundamental, mas responsabilidade é indispensável.
Valorizamos dados como base para tomadas de decisões, antes de opiniões.
Responsabilidades Executar rotinas de departamento pessoal, incluindo admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, benefícios, e controle de ponto.
Garantir a conformidade com as legislações trabalhistas e normas internas da empresa.
Liderar o processo de recrutamento e seleção, contribuindo para a contratação de profissionais alinhados à cultura e às necessidades da empresa.
Apoiar na gestão do clima organizacional, contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Dar suporte à administração de benefícios, assegurando a equidade e a competitividade dos pacotes oferecidos aos colaboradores.
Contribuir para a resolução de conflitos e problemas interpessoais no ambiente de trabalho.
Auxílio na análise e monitoramento de indicadores de RH, garantindo a eficiência dos processos e práticas implementadas.
Requisitos da vaga Disponibilidade para atuação presencial em Alvorada.
Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
Habilidade em lidar com processos burocráticos e gestão de fluxo de pessoal.
Habilidade em lidar com pessoas e intermediar conflitos.
Experiência com recrutamento e seleção de mão de obra operacional.
Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.
Diferenciais Experiência com sistemas de gestão de pessoal (e.g., Totvs, Sênior, ADP).
Conhecimento em gestão de benefícios e folha de pagamento.
Atuação na Construção Civil.
Remuneração e benefícios Salário competitivo.
Pacote de benefícios completo.
*Os detalhes sobre remuneração e benefícios serão informados na etapa 3 do processo seletivo.
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