**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Pacote Office intermediário. Atividades: Admissão e demissão de funcionários.
Administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, férias, folha de ponto. Gerar relatórios, gráficos e demais documentos. Realizar a liberação de pagamento. Realizar o calculo de horas extras e banco de horas.
Controlar ponto eletrônico. Organizar arquivos. Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários. BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)