A posição de Learning Development Specialist é estratégica para a execução de programas globais voltados para a liderança, que impulsionam o crescimento da nossa gente dentro da companhia. O objetivo será estruturar e implementar iniciativas alinhadas aos objetivos do negócio, garantindo um impacto positivo de aprendizado para todos participantes. Além disso, o dia a dia exige uma atuação com stakeholders de diferentes localidades, assegurando que os programas atendam às necessidades locais e globais.
Principais responsabilidades:
1. Garantir a execução dos programas de Desenvolvimento de Liderança;
2. Fornecer suporte logístico e administrativo para os programas de Desenvolvimento Executivo, incluindo agendamento, lista de participantes e preparação de materiais;
3. Auxiliar na entrega dos programas, facilitando workshops e apoiando as práticas;
4. Co-criar e entregar os programas de aprendizados internos, como o Managing e Leading (Global), participando na definição das iniciativas e das ações necessárias;
5. Garantir o cumprimento de prazos e acompanhar indicadores de sucesso (KPIs) dos programas;
6. Experiência em programas de desenvolvimento de liderança, em um contexto global será um diferencial;
7. Experiência em gestão de projetos, especialmente relacionados a programas de desenvolvimento;
8. Experiência em facilitação de programas executivos e workshops;
9. Comunicação e Relacionamento: Habilidade para interagir com diferentes stakeholders globais, garantindo alinhamento e eficiência;
10. Mentalidade Agilista: Capacidade de adaptação rápida, foco em solução de problemas e melhoria contínua;
11. Pensamento Estratégico: Entendimento do impacto dos programas no negócio e capacidade de conectar iniciativas com prioridades organizacionais;
12. Conhecimento em metodologias de aprendizagem e métricas de desenvolvimento;
13. Forte senso de responsabilidade e habilidade de relacionamento interpessoal;
14. Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico e multicultural;
15. Idiomas: Inglês avançado ou fluente.
Benefícios:
* Vale refeição ou alimentação ifood;
* Plano de saúde e Telemedicina;
* Convênio odontológico;
* Convênio Farmácia;
* Seguro de vida;
* Instituto Ambev de Previdência Privada;
* Auxílio Material Escolar;
* Cesta de Natal e Kit Congelado;
* Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
* Desconto mensal em produtos AMBEV;
* Abono anual referente a um salário.
Sobre a Ambev Tech:
Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. Contamos com cerca de 50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões.
Para atuar na Ambev Tech com projetos nacionais, temos unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP) e Jaguariúna (SP), e contamos também com um time remoto em vários cantos do Brasil e América Latina. Atuamos com os modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial, que irão depender da especificação da vaga e de sua localidade, combinado?
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