Liderar técnicamente a construção e as revisões do Planejamento Estratégico da Cooperativa mantendo a conexão da estratégia entre as entidades do Sistema, Central e CAS.
Acompanhar os indicadores ligados a estratégia, reportando periodicamente para a Diretoria Executiva e Conselho.
Realizadas análise dos resultados indicadores estratégicos e propor ações de melhoria.
**Responsabilidades e atribuições**
- Planejamento Estratégico;
- Planejamento Financeiro;
- Projetos Estratégicos;
- Gestão da Mudança;
- Identificar e gerencias as oportunidades de expansão, através de estudo de viabilidade;
- Assegurar a comunicação regular dos projetos que façam parte do portfólio de projetos, para a Liderança e outras partes interessadas, etc.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia e áreas afins.
- Pós-Graduação (Concluído)
- Experiência: Em atividades de Planejamento Tático e Estratégico
- Idioma: Inglês (Intermediário/Avançado)
- Excel Intermediário
**Informações adicionais**
Conhecimento sobre:
- Gestão Estratégica
- Gestão de Projetos
- Gestão de Pessoas
- Metodologias de Planejamento
- Perfil Ativo
- Analítico
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação.
Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a **Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024**, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
**#VemSerSicredi!