Ensino Superior completo em áreas afins;Conhecimento em legislação trabalhista e afins;Desejável experiência em instituições financeiras.Garantir que a instituição esteja em conformidade com Resoluções do Banco Central e que as políticas de remuneração incentivem comportamentos alinhados com os objetivos estratégicos e a gestão prudente de riscos;Colaborar com a elaboração de análises e projeções de remuneração a partir de dados internos e externos, bem como incentivar a inovação e estar atualizado com as tendências atuais e futuras de gestão de pessoas e do mercado;Relacionar-se com líderes de diferentes áreas e entidades para implementar estratégias, programas e políticas de remuneração e colaborar na adaptação destas para as necessidades locais do negócio.