ResponsabilidadesConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedback e admissão);Realizar atendimento dos candidatos, com preenchimento de fichas, consultas e cadastraos.Alinhar perfil das vagas com gestores, entendendo necessidades técnicas e comportamentais;Garantir a melhor experiência para o(a) candidato(a), com comunicação clara e acolhedora;Apoiar em projetos de Employer Branding, inclusão e diversidade;Analisar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos.QualificaçõesFormação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;Experiência com recrutamento e seleçãoDomínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gupy e demaisBoa comunicação, organização e foco em resultados;Desejável conhecimento em ações de diversidade e inclusão.Diferenciais:Experiência em volume ou áreas técnicas/estratégicas;Conhecimento em metodologias ágeis e people analytics;*** VAGA 100% PRESENCIAL NA CIDADE DE DOURADOS-MS ***