Garantir a segurança e a saúde dos colaboradores, promovendo condições de trabalho que eliminem ou minimizem os riscos de acidentes, preservando a integridade física dos trabalhadores e o patrimônio da empresa, em conformidade com a legislação vigente. Principais Responsabilidades Análise de Riscos : Realizar inspeções regulares nas áreas de trabalho para identificar riscos, propor medidas corretivas e preventivas, e acompanhar suas implementações. Treinamentos e Capacitações : Desenvolver e ministrar treinamentos relacionados à segurança do trabalho, como uso de EPIs, prevenção de acidentes e combate a incêndios. Normas e Regulamentações : Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações vigentes à segurança e saúde no trabalho. Gestão de EPIs : Controlar a distribuição, uso e manutenção de equipamentos de proteção individual e coletiva. Documentação : Elaborar e atualizar documentos técnicos atualizados, como PPRA, LTCAT, PCMSO, PPP e outros exigidos por lei. Acidentes de Trabalho : Investiga acidentes e incidentes, analisando suas causas e propondo ações para evitar uma reincidência. Brigada de Incêndio : Coordena a formação e os treinamentos da brigada de emergência, garantindo sua atuação eficiente. Acompanhamento de Obras e Serviços de Risco : Supervisão de atividades de terceiros e trabalhos com risco elevado, como espaço confinado, trabalho em altura, entre outros. Relatórios e Indicadores : Preparar relatórios gerenciais e monitorar indicadores de segurança para suporte à tomada de decisão. Requisitos Formação Acadêmica : Curso técnico completo em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE. Experiência : Desejável experiência prévia na área, preferencialmente em indústrias ou empresas de médio porte. Conhecimentos : Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis. Ferramentas de análise de riscos, como APR, FMEA, entre outras. Pacote Office para relatórios e apresentações. Habilidades : Comunicação clara e objetiva. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Relacionamento interpessoal para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos.