Workplace: Juazeiro do Norte - CE
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
Os principais desafios como Coordenador(a) Polo EAD são:Atender a base de Renovação de alunos do Polo;
Realizar atividades presenciais no Polo de orientação a Webaula;
Trabalhar as Bases de Inadimplência e Trancados;
Supervisionar e Acompanhar o pleno funcionamento dos laboratórios de informática junto a equipe ADM / T.I. local, garantindo a instalação dos programas exigidos pelo MEC (Dosvox/NVDA, MathPlayer);
Realizar a abertura de vagas antes do período de agendamento das provas dos alunos;
Prospectar alunos realizando visitas externas a empresas e escolas;
Treinar os fiscais de prova;
Manter a documentação do Polo atualizada em função de futuras visitas do MEC (Book, Documentos do Corpo Técnico, Tutores);
Acompanhar junto com o tutor, os alunos nos campos de Estágio;
Participar das Calls semanais realizadas pelo focal;
Participar das Calls semanais realizadas pelo Gestor de Polo;
Realizar, acompanhar e supervisionar os procedimentos de: Vestibular / Colação / Estágio / Enade.
Garantir que todos os itens do PEG estejam de acordo (Polos Próprios).
Buscar o crescimento da base de alunos: Captação + Renovação – Evasão.
Buscamos profissionais com:Formação Superior Completa, (preferencialmente Administração, Gestão, Ciências Contábeis e áreas afins);
Conhecimentos em pacote Office;
Disponibilidade de horário;
Experiência com gestão de indicadores, atendimento ao publico e liderança.
Benefícios:
Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
Mais inclusão:essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
DIVERSIDADE:A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
Processo Seletivo:Step 3: Entrevista com Atração e Seleção;
Step 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora;
Step 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora.
NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital.
Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.
MISSÃOEntregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultadoAgimos como donos, entregamos resultado em equipe.
QualidadeOferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidadeO novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e éticaFazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.
Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio#J-18808-Ljbffr