Descrição da vaga
Auxiliar nas atividades de manutenção e reparo dos produtos John Crane, inspecionando, reparando, montando, testando e gerando relatórios, a fim de proporcionar conhecimento e aprendizado para ao estagiário e apoiar no desenvolvimento e melhoria dos processos da área.
Conhecer, aplicar e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;Auxiliar na abertura de AR (Aviso de Recebimento) e RA (Relatório de Análise), inserindo analises, fotos, fazendo descontaminação, limpeza, identificando os materiais, apontando o que deve ser substituído, realizando o devido armazenamento, objetivando o envio correto das informações para a engenharia de vendas e consequentemente para o cliente;Auxiliar no reparo dos selos quando ocorrer a necessidade de manutenção/reparo, inspecionando o mesmo, limpando, testando, a fim de garantir de corrigir a falha prontamente;Apoiar na operação de máquina operatrizes, sempre com supervisão, a fim de garantir agilidade no processo de montagem ou reparo;Acompanhar e auxiliar os engenheiros nas inspeções, manutenções e testes, apoiando nas atividades operacionais e burocráticas, a fim de dar agilidade e documentar os processos da área;Seguir e manter atualizado a sequência de trabalho, bem como o planejamento da área, sempre acompanhando/atualizando os controles internos, a fim de garantir as execuções das tarefas com qualidade, dentro do prazo estabelecido e de forma segura;
Qualificações
Cursando ensino superior em Engenharia Mecânica, Produção ou áreas afins.
*Atualmente estudando na universidade* obrigatório.
Informações adicionais
Com colegas espalhados por todo o mundo, estamos orgulhosos da nossa diversidade.
Para promover a inclusão, administramos grupos de recursos de funcionários (ERGs) para fornecer um espaço seguro para os funcionários se conectarem e apoiarem uns aos outros.
Nossos ERGs interempresariais incluem Veterans, Pride Network, Black Employee Network, Women@Work Network e Neurodiversity.
Em toda a nossa empresa, reconhecemos a excelência, culminando nos Smiths Excellence Awards, a nossa celebração anual das atividades, pessoas e projetos mais extraordinários que melhor mostram os nossos pontos fortes e ajudam a impulsionar o nosso negócio.
Anunciamos isso em nosso Smiths Day anual, uma celebração global dos Smiths em nossa rede.
Junte-se a nós para uma excelente carreira com remuneração e benefícios competitivos, enquanto ajuda a projetar um futuro melhor.
Acreditamos que diferentes perspectivas e antecedentes são o que fazem uma empresa prosperar.
Todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status econômico, deficiência, idade ou qualquer outra característica legalmente protegida.
Estamos orgulhosos de ser uma empresa inclusiva com valores baseados na igualdade e ética, onde celebramos, apoiamos e abraçamos a diversidade.
Em nenhum momento durante o processo de contratação, a Flex-Tek, Smiths Group, nem nenhum de nossos parceiros de recrutamento solicitarão pagamento para permitir a participação – incluindo, mas não se limitando a, entrevistas ou testes.
Evite pedidos fraudulentos aplicando-se diretamente através do nosso site de carreiras (Carreiras - Smiths Group plc).