RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Gestão de Equipe de Recrutamento e Seleção, Contratação (distribuição e acompanhamento de processos seletivos em vagas spot, processos em massa, avaliações avulsas e demais atividades de rotina do setor).Relacionamento com clientes internos e fornecedores para estreitamento de parceria, entendimento e ajustes necessários das demandas do mesmo, solução de problemas, negociações e definição de estratégias para atendimento das expectativas do cliente.Gestão dos indicadores da área. Identificar, propor e implementar melhorias nos processos.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Áreas Correlatas.Pacote office avançado.CNH B e prática de direção.Disponibilidade para atuar no regime PJ.Disponibilidade para viagens.Domínio de plataformas de R&S será um grande diferencial.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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