**Responsabilidades**:
- Processamento e conferência de folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e fechamento contábil;
- Cálculo de rescisões contratuais, férias e 13º salário;
- Administração de benefícios (vale transporte, alimentação, assistência médica e outros);
- Controle e gestão de ponto eletrônico e manual;
- Atendimento a funcionários para esclarecer dúvidas relacionadas a pagamentos, benefícios e questões trabalhistas;
- Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH;
- Garantir conformidade com as obrigações legais (CAGED, RAIS, DIRF, eSocial);
- Suporte no fechamento mensal e relatórios para a contabilidade.
**Requisitos**:
- **Experiência comprovada** de no mínimo 3 anos em Departamento Pessoal;
- Conhecimentos avançados em folha de pagamento, legislação trabalhista e cálculos de rescisão;
- Experiência com o sistema eSocial;
- Formação superior em **Recursos Humanos**, Administração ou áreas correlatas;
- Domínio de ferramentas de controle de ponto e sistemas de folha de pagamento;
- Habilidade em lidar com prazos e alta demanda de atividades;
- Boa comunicação, organização e proatividade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.900,00 - R$3.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
Prazo para inscrição: 25/10/2024