Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Benefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico, Benefício SESC, Vale alimentação/refeição flexível, TotalPass, Comissão Responsabilidades da posição: Vivência em liderar equipes de lojas; Acompanhar a equipe de vendas conduzindo o time para o alcance das metas e objetivos da empresa; Realizar a analise da performance operacional da equipe, prospecção de novos clientes, processo de pós-vendas buscando garantir a satisfação do cliente; Acompanhar o estoque da loja e o bom funcionamento operacional; Ser responsável por zelar pelo patrimônio da loja e pela área administrativa; E outras atividades relacionadas ao setor.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Médio Completo Conhecimento com o pacote office Experiência anterior em gestão de loja Habilidade em liderança e motivação de equipes Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente Capacidade de análise de vendas e relatórios financeiros Planejamento e organização de atividades diárias Excelentes habilidades de comunicação Domínio de ferramentas de gestão e ERP Resiliência e capacidade de resolução de problemas Disponibilidade para trabalhar em horários variados Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento nas vendas e receita da loja Gestão eficaz da equipe de funcionários Melhoria na experiência do cliente Controle de estoque eficiente Implementação de estratégias de marketing local Redução de custos operacionais Conformidade com políticas e procedimentos da empresa Desenvolvimento e treinamento de equipe Manutenção da apresentação e organização da loja