São Paulo - SP Receber solicitações de vagas via CROSS, Hospital Municipal e outros Hospitais da região do Alto Tietê. Encaminhar solicitações de exames e vagas específicas através da DSR-I/ CREM. Receber e agendar as solicitações de avaliação, transferência e exames de pacientes em outros hospitais. Agendar ambulância para remoções. Cadastrar e emitir Cartão Nacional da Saúde. Contatar médicos informando as solicitações recebidas e para discussão de caso. Cadastrar as solicitações de urgência/ emergência via sistema no CROSS. Manutenção pontual da agenda e quadro de remoção. Elaboração e transmissão de quadro de remoções para os setores pertinentes. Protocolar e encaminhar os agendamentos realizados para as Unidades de Internação. Acompanhar a desocupação e ocupação do leito via sistema e planilha manual. Acionar a higienização para realização da limpeza do leito, conforme protocolo N° HRI/ADM/SPP-258. Acompanhar e relatar intercorrência que interfira na desocupação ou ocupação do leito. Disponibilizar o leito no sistema após liberação da higienização. Fiscalizar a liberação do leito após as ações efetuadas pela rouparia/higienização. Disponibilizar leitos vagos conforme necessidade das Unidades de Internação, Centro Cirúrgico e Pronto Socorro. Acompanhar a ocupação dos leitos reservados para cirurgias eletivas. Realizar transferências internas de leito ou especialidade via sistema quando solicitado. Conferir periodicamente o status de ocupação dos leitos via sistema. Realizar as internações, ocupações e saídas dos pacientes no sistema CROSS. Consultar e/ou imprimir o Relatório de Ocupação das Unidades diariamente. Coletar dados estatísticos. Disponibilizar informações do NIR aos gestores sempre que necessário. Conduzir orientações com o plano de desastre para efetividade na comunicação. Acompanhar os setores, in loco, sempre que necessário, referente a demandas que possam impedir a performance para liberação do leito. Elaborar planilha de leitos vagos para disponibilizar ao Pronto Socorro e efetuar o acompanhamento da vaga cedida até a ocupação, em parceria com o Enfermeiro responsável. Competências: Trabalho em equipe Conhecimento dos processos de trabalho, rotinas e fluxos Sistemas de informação Organização e controle Atenção concentrada Comunicação assertiva Benefícios: Refeição no local Vale Alimentação A Congregação das Irmãs de Santa Marcelina foi fundada pelo Beato Luigi Biraghi em 1838, na Itália, motivado pelos valores éticos, humanitários e cristãos, por meio do amor e do exemplo educador. As Irmãs realizam sua missão nos continentes: americano, europeu e africano, presentes na Albânia, Benin, Brasil, Canadá, Inglaterra, Itália, México e Suíça. No Brasil, atuam em nove estados: Bahia, Brasília, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins. Há mais de 60 anos, a Congregação é responsável pelo Santa Marcelina Saúde composto pela rede de 7 hospitais (Porto Velho-RO, Sapezal-MT, Itaquaquecetuba-SP, Cidade Tiradentes-SP, Itaim Paulista-SP, Itaquera-SP e São Bernardo do Campo-SP) e mais de 140 serviços de Atenção Primária à Saúde localizados na região leste do município de São Paulo. Tornou-se uma importante referência na prestação de serviços e pela atuação nos diferentes níveis de atenção à saúde, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), Convênios e Particulares. J-18808-Ljbffr