Vaga de Coordenador Comercial em São Paulo / SP Nome da empresa disponível para cadastrados. Principais atribuições: Acompanhar a performance dos vendedores e garantir que as metas sejam atingidas. Monitorar o sistema de CRM e o atendimento ao cliente, garantindo a eficácia dos processos. Realizar daily com as equipes para alinhar estratégias e resultados. Resolver problemas diários relacionados à equipe e sistemas. Controlar o fechamento das vendas mensais para comissionamento da equipe. Gerenciar todo o operacional de vendas, atendendo clientes de diferentes segmentos. Realizar treinamentos de novos vendedores e apoiar no processo de integração. Conduzir reuniões de 1:1 e feedbacks contínuos com a equipe. Participar de entrevistas para contratação de novos vendedores. Requisitos: Sólida experiência em gestão comercial. Domínio de CRMs e ferramentas digitais. Conhecimento em criação de copy e técnicas de spin selling. Experiência com gestão de equipes remotas. Habilidade em gestão de pessoas, cobrança e motivação de vendedores. Há muitas oportunidades de crescimento dentro da empresa. Remuneração: entre R$3.500 e R$4.000 fixo + comissão sobre as vendas da equipe. #J-18808-Ljbffr