Sobre a oportunidade: Nosso cliente é uma Fintech brasileira especializada em soluções B2B, atuando como processadora para o varejo nacional, oferecendo soluções completas que impulsionam vendas e garantem crescimento sustentável.
O Gerente de Estratégia e Dados será responsável pela estruturação e execução do planejamento estratégico da empresa, garantindo a definição de metas e KPIs, além de liderar a área de BI e dados.
Terá um papel essencial na comunicação e engajamento da estratégia em todos os níveis da organização, desde a diretoria até as equipes operacionais.
A empresa está em fase de reorganização e buscamos um(a) profissional que possa estruturar e liderar o planejamento estratégico.
A posição requer alta autonomia, capacidade de liderar discussões na diretoria e organizar iniciativas para execução do planejamento estratégico.
ATENÇÃO!
Trabalho híbrido São Paulo, SP (escritório localizado na Vila Olímpia) Responsabilidades: Estruturar e liderar o processo de planejamento estratégico da empresa, definindo cronogramas, etapas e responsabilidades; Desenvolver e implementar metodologias como SWOT, Balanced Scorecard (BSC), OKRs, entre outras; Trabalhar com a diretoria para definir objetivos estratégicos; Monitorar a execução do planejamento estratégico e garantir o alinhamento entre as áreas; Desenvolver e manter um sistema de indicadores de desempenho (KPIs) para acompanhar o progresso das ações; Criar relatórios e dashboards para fornecer visibilidade dos indicadores para todas as áreas da companhia; Trabalhar no BI para consolidar e interpretar dados para tomada de decisão estratégica; Participar das reuniões estratégicas da diretoria, fornecendo insights baseados em dados; Apoiar decisões estratégicas através da análise de KPIs e benchmarks; Conduzir discussões sobre estratégia e planejamento com os stakeholders; Comunicar a estratégia e seus resultados para toda a empresa, garantindo alinhamento e engajamento e liderar eventos e iniciativas para disseminar a cultura estratégica na organização.
Precisamos de alguém com: Graduação em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas correlatas; Pós-Graduação ou MBA é um diferencial; Histórico comprovado de desenvolvimento e implementação de planos estratégicos; Conhecimento aprofundado em metodologias de planejamento estratégico (SWOT, BSC, OKRs, etc.
); Análise de dados e transformação de insights em estratégias acionáveis; Experiência com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Asana, Trello, Jira, Confluence, Google Suite); Experiência em liderança de equipes multifuncionais e gestão de projetos estratégicos; Experiência na gestão de empresas de produto SaaS, especialmente tecnologias e startups será considerado um diferencial; Conhecimento e experiência na indústria de meios de pagamentos será considerado um diferencial; Histórico sólido de liderança estratégica e desenvolvimento de planos estratégicos; Excelentes habilidades de comunicação e liderança por influência; Capacidade de definir a estratégia de curto, médio e longo prazo baseada em números e indicadores; Forte capacidade analítica e foco em resultados.
O que esperamos de você: Comunicação estruturada baseada em fatos e dados; Pragmatismo para resolução de problemas; Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções; Familiaridade com metodologias ágeis; Indignação construtiva; Liderança inspiradora e por influência; Remuneração & Benefícios: Modelo de contrato PJ; PTO (Paid time-off) 30 dias Conheça o nosso processo O processo seletivo se inicia na candidatura.
O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.
Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.
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