Procuramos um líder com forte visão estratégica e habilidades para inspirar e motivar a equipe.
Funções e Responsabilidades
* Coordenação e Desenvolvimento da Equipe de Vendas: Supervisionar e capacitar a equipe comercial, definindo metas de desempenho e acompanhando indicadores para garantir o atingimento de objetivos. Realizar treinamentos e orientações para fortalecer o desempenho da equipe.
* Garantia de Qualidade no Atendimento ao Cliente: Acompanhar de perto as interações da equipe com os clientes, assegurando um atendimento de excelência e a satisfação dos clientes em cada ponto de contato.
* Gestão Estratégica de Negociações: Participar ativamente, e de forma estratégica, das negociações contratuais, desde a elaboração da proposta até o acompanhamento pós-venda, buscando soluções que agreguem valor ao cliente e fortaleçam a fidelização.
* Desenvolvimento de Estratégias Comerciais e Marketing: Colaborar na criação e execução de estratégias comerciais e campanhas de marketing, contribuindo para o aumento da visibilidade e competitividade da empresa no mercado.
* Fortalecimento do Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes estratégicos, identificando novas oportunidades de negócios e promovendo melhorias contínuas nos processos para melhor atender às demandas e expectativas dos clientes.
Condições de Trabalho
* Disponibilidade para trabalhar presencial em Nova Lima (nossa empresa fica localizada na Alameda do Orvalho, 3555 - Condomínio Miguelão, Nova Lima).
* Horário: Segunda a sexta, das 8h às 17h, e sábado, das 8h às 12h.
Pré-requisitos
* Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.
* Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipes de vendas.
* Experiência em planejamento estratégico de vendas.
* Conhecimentos em CRM, técnicas de negociação e estratégias de vendas.
Diferenciais
* Pós-graduação em áreas de gestão, marketing ou vendas.
* Atuação em grandes projetos.