Descrição da vaga
Atuar nas atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal, analisando necessidades e sugerindo alternativas para os problemas apontados, planejando, desenvolvendo e organizando programas, estudos e pesquisas específicas da área de gestão de pessoas. Dar suporte as rotinas de administração de pessoal. Garantir a aplicação dos procedimentos, programas e políticas de RH definidas pela empresa.
Requisitos :
1. Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
Conhecimento intermediário no pacote office;
Carteira de habilitação categoria B;
Benefícios:
Plano de saúde
Alimentação fornecida pela empresa
Vale alimentação
Carro fornecido pela empresa