Nível: AnalistaCursos de: 2° grau completoEscolaridade: Graduação - CursandoTipo de contrato: Período determinadoJornada de trabalho: 8 horas diárias, de 2ª à 6ª feira, com jornada flexível entre 07h00 e 20h00.Disponibilidade para home-officeBenefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio Home Office, Parceiros Educacionais, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Day-off no seu aniversário, Mimo de aniversário, Presente personalizado ao completar aniversários de tempo de empresa, Trabalho 100% remoto, Desconto em Farmácias, ️ Desconto em viagens - Pinx, Horário Flexível, Seguro de VidaResponsabilidades da posição: Nosso propósito aqui na abler é: COCRIAR soluções que promovam a conexão entre empresas e candidatos, gerando maior empregabilidade. Se você pessoa candidata que está aí do outro lado lendo esta job description, está cansada de mais do mesmo em processos seletivos, quer nos ajudar a mudar essa realidade, tem ideias para inovar e criar um Recrutamento & Seleção "fora da caixa", queremos te conhecer! Estamos abertos a pessoas talentosas para que queiram mudar o mercado de Recrutamento & Seleção junto com a gente!Em troca, queremos possibilitar uma experiência de trabalho incrível, que seja alinhado diretamente com seus valores e propósitos pessoais. Buscamos talentos que queiram atuar como: Estagiários;Assistentes;Analistas;Líderes;Supervisores;Coordenadores. Aqui no nosso foguete existem 6 áreas diferentes de atuação, se liga: Administrativo Financeiro: responsável pelo desempenho e gestão administrativa financeira da empresa para continuar crescendo de forma sustentável;Customer Success: equipe que apoia e dá todo o suporte, se relaciona e mapeia estratégias para os clientes conquistarem seus objetivos;Comercial: aqui atuam as pessoas que escutam as empresas com potencial de possível cliente, demonstrando como a abler pode ajudar a solucionar seu problema; Marketing: o lugar das grandes ideias, estratégias e análises para conquistar e fidelizar clientes;Pessoas & Cultura: a base responsável pela integração dos setores, trazer os melhores talentos para o time, desenvolver e apoiar o crescimento dos ablengers;Produto: onde ficam os responsáveis pelo sucesso da nossa plataforma.Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadasExperiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleçãoConhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatosDomínio de ferramentas de recrutamento onlineHabilidades de comunicação verbal e escritaCapacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetosConhecimento em legislação trabalhista e normas de contrataçãoCapacidade de identificar e atrair talentos para a organizaçãoProatividade e habilidades de resolução de problemasDomínio do pacote Office e sistemas de gestão de RHEntregas e resultados esperados para a posição: Identificar e atrair talentos para a organizaçãoRealizar triagem e seleção de currículosConduzir entrevistas com candidatosRealizar avaliação de competências dos candidatosElaborar relatórios de candidatos selecionadosRealizar integração de novos funcionáriosDesenvolver estratégias de recrutamento e seleçãoManter o banco de talentos atualizado e organizadoRealizar acompanhamento de candidatos após a contrataçãoIdentificar oportunidades de melhoria no processo de seleçãoSobre a empresa: A Abler é uma startup de recrutamento e seleção sediada em Curitiba, PR. A empresa atua no segmento de tecnologia e inovação, oferecendo soluções inovadoras para o processo de contratação de profissionais. Através de uma plataforma online, a Abler conecta empresas e candidatos de forma eficiente e personalizada, utilizando algoritmos inteligentes para identificar as melhores combinações entre as habilidades dos candidatos e as necessidades das empresas. Com uma equipe especializada e uma abordagem ágil, a Abler busca revolucionar o mercado de recrutamento, tornando o processo mais rápido, fácil e assertivo.