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Supervisor (a) de Envase | Ponta Grossa - PR
Localização: Ponta Grossa, PR, BR, 84043-450
Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença.
Missão do Cargo:
Responsável pela coordenação, organização e controle das atividades de Envases da Unidade, através do cumprimento dos processos e rotinas de trabalho seguindo as normas e procedimentos estabelecidos, visando garantir o atendimento da programação, atingir os objetivos de custo, qualidade, produtividade e rendimento estabelecidos.
Descrição do Cargo:
Elaborar, acompanhar e controlar a execução do cronograma de envase. Coordenar as atividades do processo, fiscalizando o cumprimento das normas e procedimentos. Garantir o cumprimento dos objetivos da programação. Contribuir no planejamento e orçamento da área. Assegurar os recursos necessários para garantir a integridade física e segurança dos funcionários, patrimônio e do meio ambiente. Identificar e colaborar com a implantação das ações de melhorias. Atender e responder as auditorias internas e externas. Acompanhar os itens de controle dos envases. Assegurar a adequada manutenção e limpeza de sua área.
Atividades e Responsabilidades:
1. Elaborar, acompanhar e controlar a execução do cronograma de envase, através do planejamento, levantamento de prioridades, necessidades de materiais, equipamentos e recursos humanos.
2. Coordenar as atividades do processo, fiscalizando o cumprimento das normas e procedimentos vigentes, a fim de garantir a qualidade e as especificações estabelecidas.
3. Garantir o cumprimento dos objetivos da programação, através do controle e coordenação dos processos e dos recursos disponibilizados.
4. Reportar ao superior imediato as não conformidades no processo e apoiá-lo na elaboração e execução de ações para correção, melhorias e não reincidências.
5. Contribuir no planejamento e orçamento da área, através da análise dos índices de produção e necessidades futuras.
6. Assegurar os recursos necessários para garantir a integridade física e segurança dos funcionários, patrimônio e do meio ambiente, através do cumprimento e difusão das normas e procedimentos de segurança.
7. Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho, através da identificação da necessidade de treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados e da elaboração de um programa de treinamento técnico.
8. Identificar e colaborar com a implantação das ações de melhorias levantadas para os processos da unidade.
9. Contribuir e assegurar o cumprimento das práticas do BMOS na unidade, visando a excelência operacional e consequente ganho de competitividade no mercado.
10. Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.
11. Planejar, distribuir, capacitar, orientar, acompanhar e se necessário redirecionar as demandas de trabalho dos funcionários da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré-estabelecidas.
12. Participar de projetos estruturais para melhoria da área.
13. Acompanhar os itens de controle dos envases, realizando análise das informações, buscando eliminar as perdas e sugerindo modificações para ganhos de produtividade.
14. Solicitar e aprovar PTP’s (permissão de trabalho perigoso), após a realização dos devidos treinamentos para tal.
15. Participar das reuniões de Confiabilidade, Gente, Planejamento, Produtividade, Qualidade, Resultados, Segurança, Tratamento de Anomalias, entre outras, visando contribuir com a análise das demandas discutidas nelas e elaboração de plano de ação para correção dos desvios.
16. Garantir a integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos de sua área, através da observação e cumprimento das normas de segurança no trabalho.
17. Assegurar a adequada manutenção e limpeza de sua área, mediante o cumprimento das normas de Boas Práticas de fabricação e cumprimento do plano de HACCP, atendendo aos procedimentos de Segurança do Trabalho e normas regulamentadoras.
18. Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas.
19. Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados.
20. Participar, caso o colaborador seja integrante da Equipe de Segurança de Alimentos (ESA), ativamente das reuniões, revisão do estudo HACCP, treinamentos, bem como outras responsabilidades definidas e cumprir e incentivar aos demais colaboradores todas as práticas de Segurança de Alimentos.
21. Conhecer, apoiar e disseminar os KPI’s de qualidade e segurança de alimentos.
22. Promover o uso de informações provenientes de medidores de parâmetros de qualidade on line, e para os pontos de inspeções onde não há essa disponibilidade, incentivar que a coleta de amostras, para as análises realizadas em laboratório, seja representativa, permitindo que os resultados obtidos auxiliem no controle e melhoria dos processos e qualidade dos produtos.
Requisitos:
1. Superior completo em Administração de Empresas, Engenharias ou áreas correlatas
2. Cursos complementares (desejável)
3. Experiência e habilidade com gestão de pessoas e gestão de processos
4. Experiência e habilidade com o processo produtivo
5. Conhecimento com o processo de envase (desejável)
6. Conhecimento com ferramentas de qualidade (PDCA – desejável)
Veja também nossos benefícios:
Assistência Médica e Odontológica
*Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição)
Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
*Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado)
Convênio farmácia
Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)
Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.
Local de trabalho: Moinho Ponta Grossa - PR
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