Descrição do Cargo
A empresa líder em inovação e distribuição de produtos está buscando um Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar sua equipe.
Principais Atividades:
1. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e suporte na admissão).
2. Apoiar nas rotinas generalistas de Recursos Humanos.
3. Desenvolver e executar estratégias de Comunicação Interna e Endomarketing, promovendo o engajamento da equipe.
4. Elaborar relatórios e análises de dados no Excel para acompanhamento de indicadores de RH.
5. Suportar na organização de treinamentos e eventos internos voltados ao desenvolvimento dos colaboradores.
6. Parceriar com diferentes áreas da empresa para a implementação de melhorias nos processos de gestão de pessoas.
Requisitos:
1. Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas.
2. Experiência entre 1 e 3 anos na área de RH, com foco em Recrutamento & Seleção.
3. Conhecimento generalista em processos de Recursos Humanos.
4. Excel avançado (tabelas dinâmicas, gráficos, dashboards e fórmulas complexas).
5. Boa comunicação, organização e capacidade analítica.
Diferenciais:
1. Experiência com entrevista por competências.
2. Conhecimento em Comunicação Interna e Endomarketing.
3. Inglês intermediário ou avançado.
Benefícios e Condições:
Salário: R$ 3000,00
Contrato: Efetivo (CLT)
Cesta Básica
Estacionamento gratuito
Vale-combustível
Refeição no Local
Seguro de Vida
Local de Trabalho: 100% presencial em Santa Isabel/SP