A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.Na L’Oréal Produtos Profissionais da L'Oréal, temos mais de 110 anos de vanguarda para definir o presente e moldar o futuro da beleza profissional. Somos um espaço aberto para inovação e tecnologia enquanto cuidamos do planeta, criando mais esperança e menos desperdício, criamos experiências únicas em todos os canais, tão únicas quanto você é. Se você é apaixonado por beleza, tecnologia e sustentabilidade; motivado por dados, disruptivo, criativo e um grande parceiro de time, teremos o maior prazer em conversar com você sobre esta oportunidade.Missão:Trade Marketing é responsável por desenvolver e implementar estratégias que ajudem a recrutar mais consumidoras para a categoria de produtos profissionais e impulsionem as vendas e a participação de mercado dos produtos L'Oréal na perfumaria. Esta posição trabalha em estreita colaboração com as equipes de vendas e marketing para garantir a execução eficaz das estratégias das marcas no ponto de venda. O foco principal é maximizar a visibilidade da marca, otimizar a experiência do consumidor e garantir a execução perfeita das estratégias de marketing no ponto de venda.Principais Atividades:Desenvolvimento e implementação de estratégias de Trade Marketing: Ter visão de desenvolvimento de longo prazo do canal, criar e implementar planos de trade marketing alinhados com os objetivos gerais de marketing e vendas. Isso inclui o desenvolvimento de calendários promocionais, eventos em loja, materiais de ponto de venda, campanhas de ativação e programas de incentivo para os times de loja.Mensuração e análise de resultados: Monitorar e analisar os resultados de sell in, sell out e DOH do canal, performance dos principais skus, lançamentos e ações de trade marketing, identificando oportunidades de melhoria e otimização. Reportar os resultados para o comitê da divisão, marketing, vendas, gestão financeira e supply chain.Inovação: Buscar constantemente novas ideias e abordagens para o trade marketing, acompanhando as tendências do mercado e as melhores práticas da indústria.Gestão de orçamento: Gerenciar o orçamento de trade marketing, garantindo o uso eficiente dos recursos e o retorno do investimento.Execução no ponto de venda: Garantir a execução impecável das estratégias de trade marketing no ponto de venda, monitorando a implementação dos materiais e a performance das campanhas.Colaboração entre áreas: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas, marketing, educação e outras áreas relevantes para garantir o alinhamento e a sinergia das ações.Liderança de Grandes Fóruns: Apresentação trimestral da estratégia do canal para o comitê executivo da divisão e para todo o time comercial. Apresentação mensal dos resultados do canal para áreas internas. Alinhamento semanal com time comercial para garantia de execução das ações de trade.Relacionamento com clientes: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os principais clientes do varejo, buscando oportunidades de colaboração e crescimento mútuo.Liderança de Time: Liderar e desenvolver um time de 3 pessoas, distribuindo atividades e fazendo acompanhamento das atividades para garantia de execução. Construir estratégia de execução do time de promotores de campo e monitorar performance das lojas atendidas.Conhecimentos Necessários:Graduação em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.Experiência sólida em Trade Marketing, preferencialmente no setor de bens de consumo ou beleza.Conhecimento das dinâmicas do varejo e do comportamento do consumidor.Habilidades analíticas e de resolução de problemas.Forte capacidade de comunicação e negociação.Conhecimento em ferramentas de informática (Pacote Office, Excel avançado).Inglês avançado (desejável).Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever.
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