Principais Atribuições:
1. Apoiar nas atividades de fechamento de ponto.
2. Executar os processos de integração e admissão.
3. Realizar atendimento presencial aos colaboradores.
4. Inclusão e exclusão de beneficiários no plano de saúde.
5. Processo demissional (dispensa, agendamento de exames, homologação, arquivo).
Requisitos:
1. Superior Completo ou Cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Conhecimento em rotinas de DP e Benefícios.
3. Experiência com atendimento a colaboradores.
4. Desejável experiência generalista em RH.
5. Disponibilidade para trabalhar em turnos (mandatório).
6. Residir em Tatuí/Boituva/Cerquilho.
7. Vaga presencial.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr