Responsabilidades: Suporte na elaboração de relatórios e monitoramento de processos legislativos, reuniões e audiências públicas relevantes.
Realizar pesquisas sobre o cenário político e econômico, fornecendo subsídios para a tomada de decisões internas.
Organizar e participar de eventos e encontros com representantes de governos, como audiências e reuniões.
Apoiar na gestão de relações com stakeholders, incluindo políticos, assessores e lideranças de setores chave.
Elaborar informativos sobre as tramitações diárias dos projetos de interesse utilizando o sistema de monitoramento SigaLei.
Elaboração e envio de ofícios solicitando reuniões com autoridades.
Dar suporte à gerente da área nas demandas internas.
Requisitos Graduação em andamento em Ciências Políticas, Gestão de Políticas Públicas, Relações Internacionais, Administração ou áreas correlatas.
Interesse e conhecimento básico sobre o funcionamento do governo e dos processos legislativos.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Boa capacidade de pesquisa e análise de informações.
Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) e ferramentas de pesquisa online.
Habilidade com o Canva.
Perfil Comportamental: Proatividade e espírito de iniciativa, com disposição para aprender e se envolver em diferentes aspectos das relações governamentais.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, com bom relacionamento interpessoal e adaptabilidade a diferentes contextos.
Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas.
Habilidade para lidar com situações de pressão e prazos curtos.
Postura ética, com forte senso de responsabilidade e confidencialidade.
Curiosidade intelectual e interesse contínuo sobre os cenários político e legislativo.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Consultor de Relacionamento Empresa: Insight instituto integração homem-trabalho Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)