Atividades:
* Gestão de célula operacional acompanhando métricas de redução de SLA.
* Gestão de equipe;
* Coordenar processos seletivos em diversos níveis de hierarquia, garantindo o alinhamento dos perfis dos candidatos às necessidades e à cultura da organização.
* Liderar a equipe coordenando a divulgação de vagas, triagem de candidatos e o fornecimento de feedback contínuo.
* Gerenciar o portfólio de projetos de RH, alinhando-os aos objetivos estratégicos da empresa;
* Desenvolver e implementar planos de projeto (cronogramas, recursos e orçamentos);
* Monitorar o progresso dos projetos, identificando riscos e propondo ações corretivas;
* Facilitar a comunicação entre equipes multifuncionais, garantindo alinhamento e eficiência;
* Fornecer relatórios regulares à alta direção executiva sobre o status e desempenho dos projetos;
* Promover a melhoria contínua nos processos de gerenciamento de projetos de RH;
* Liderar a digitalização de processos e integração de inteligência artificial;
* Gerir a equipe e acompanhar os indicadores de performance da área;
* Monitorar SLAs e realizar a gestão de métricas como Data Analytics, Turnover e Lead Time.
* Executar outras atividades;
Competências e Habilidades:
* Análise crítica;
* Mentalidade de melhoria contínua;
* Foco em resolutividade;
* Senso de urgência;
* Proatividade.
Diferencial:
* Conhecimento avançado em gestão de indicadores e data analytics.
Formação acadêmica:
* Graduação em Administração, Gestão de Projetos, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
Local de trabalho: Fortaleza - Ceará - Disponibilidade para trabalhar 100% presencial.