Auxiliar no recrutamento e seleção, triando currículos e agendando entrevistas.
Ajudar na integração de novos colaboradores.
Gerenciar arquivos de funcionários.
Auxiliar na administração de benefícios.
Apoiar treinamentos e desenvolvimento.
Colaborar na implementação de políticas de RH.
Atender dúvidas dos colaboradores.
Participar de projetos especiais e tarefas administrativas.
Auxiliar nas atividades do departamento pessoal, incluindo controle de ponto, folha de pagamento, férias e rescisões.