Atividades:
- Realizar processo de atração e seleção de pessoas;
- Contribuir com a melhoria do onboarding de novos colaboradores;
- Realizar acompanhamentos de período de experiência de colaboradores;
- Mapear e acompanhar parceiros e fornecedores de R&S;
- Acompanhar processo de movimentação de pessoal;
- Realizar Benchmark de mercado com o intuito de conhecer novas práticas de RH;
**Requisitos**:
- Curso superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Experiência profissional em rotinas de RH, como:
Recrutamento e seleção, acompanhamento do período de experiência, entrevistas de desligamento, atuação na área de remuneração, preferencialmente em empresas de serviços de médio/grande porte.
- Vivência profissional em Técnicas de Recrutamento e seleção - Vivência com testes comportamentais em Softwares de RH.
Desejável:
Conhecimento em metodologias Ágeis.
**Sobre o ALED**:
Iluminar o mundo.
O ALED iniciou em 2015 com uma loja de 12m2, hoje somos a maior empresa do segmento de iluminação de todo o Brasil.
Atuamos com lojas físicas, e-commerce e também marcamos presença em marketplaces.
São quase 200 colaboradores que constroem o sucesso do ALED diariamente.
Muita gente, né?
O segredo é investir em gente da gente!
Pessoas com bom coração, focados em velocidade e que não se conformam nunca, que possuem a cultura #LED'sGO no coração.
Valores:
- Diversidade de gente e cultura;
- Foco na melhor experiência para nossos clientes;
- Velocidade e inconformismo;
- Colaboração;
- Alegria.
ALED | Tudooo em iluminação
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- recrutamento e seleção (obrigatório)