EMPRESA Empresa do segmento de telecomunicações e em fase de grande expansão. ATIVIDADES Será responsável por todos os processos que envolvem o desenvolvimento do colaborador dentro da organização. Suas principais responsabilidades e rotinas são: - Recrutamento e Seleção de pessoal;
- Implantação de processos e procedimentos internos para gestão de pessoas e talentos;
- Treinamento e Desenvolvimento de pessoas;
- Cargos e salários;
- Desenvolvimento de plano de carreira interno;
- Criação e implantação de Avaliação de Desempenho;
- Clima Organizacional;
- Endomarketing. EXIGÊNCIAS - Possuir experiência prévia nas atividades listadas acima;
- Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas a de atuação (Administração, Psicologia, e etc);
- Perfil generalista dentro dos subsistemas de RH, principalmente R&S, T&D e DHO;
- Vivência anterior no cenário de empresas em desenvolvimento, implantação de processos/projetos internos e etc, será considerado um diferencial. DADOS DE VAGA | REMUNERAÇÃO Tipo de Contratação: CLT - Efetivo Local de Trabalho: Perus (próximo a estação de trem) Escala x Horário de Trabalho: Segunda à Sexta - 8h às 18h Salário: R$ 3.000 à 4.000,00 (Dependendo de Pretensão Salarial x Bagagem Profissional) Benefícios: Vale Transporte (Integral) + Vale Refeição URGENTE, PARA INÍCIO IMEDIATO!!!
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale Transporte
- Vale Refeição