Designer Gráfico Sênior | Marketing Arezzo Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos. Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvido, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154 Responsabilidades: Desenvolver projetos de design para a área de marketing e comunicação, da concepção à entrega; Desenvolver conceitos, IDs e KVs das principais campanhas e ativações de marca; Desenvolver guides e desdobramentos de campanha; Gerar ideias para retratar conceitos e anunciar produtos/serviços; Criação e desenvolvimento de peças gráficas atendendo as necessidades de comunicação da rede de lojas e das marcas Arezzo; Desenvolvimento de vídeos para divulgação de campanhas e ativações, com foco em conteúdo para as redes sociais, bem como para apresentações internas e externas da marca; Desenvolver conceitos e estratégia para o lançamento interno (Sell-In), através de identidades de KVs que traduzam a coleção; Desenvolvimento de apresentações estratégicas da área de marketing e demais áreas com foco no público interno e externo; Suporte na criação de peças de visual merchandising e comunicação interna; Brifar, acompanhar e supervisionar o desenvolvimento de peças gráficas desenvolvidos por terceiros; Interface com agências de publicidade, fornecedores. Requisitos: Graduação completa em Design ou Publicidade e Propaganda; Experiência nas atividades descritas; Experiência com mercado de moda; Inglês intermediário; Domínio no Pacote Office; Conhecimento em softwares de edição de vídeos (Premiere, After Effects e afins). Benefícios: Vale Alimentação/Refeição - Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche; Vale Transporte - Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário; Ajuda de Custo - Para os colaboradores que não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga; Plano de Saúde - Para cuidar da sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional; Plano Odontológico - Para cuidar da sua saúde bocal e dos seus dependentes, oferecemos Plano Odontológico, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional; Seguro de Vida - Cobertura com capital de 12 salários múltiplos; Gympass - Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes; SESI - Parceria com diversos benefícios e descontos para os colaboradores da indústria; Quick Massagem - Ajuda a reduzir o estresse, melhora a concentração, alivia dores musculares e contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e feliz; Ginastica Laboral - Prática que visa promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho; Psicologia Viva - Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online; Incentivo Educacional - Parceria com instituições de ensino superior e escolas de idiomas; Licença Paternidade - Na jornada da paternidade estendida para 20 dias; Licença Maternidade - Maternidade estendida de 180 dias; Auxilio Creche - Para colaboradores com filhos de até 4 anos de idade; GoodCard - Cartão pós pago utilizado em estabelecimentos credenciados após três meses de experiência; Desconto nas Marcas - Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil; DayOff - No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada; Presente de Aniversário - Em seu dia especial, receba nosso presente; PPR - Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área. J-18808-Ljbffr