Estruturar, capacitar e desenvolver a equipe de Supervisores de Vendas. Assegurar e estimular a obtenção de resultados. Garantir o cumprimento dos indicadores de metas de vendas estabelecidas pela empresa e manter equipe de revendedores ativa no mercado, através das visitas em campo, da criação de novos relacionamentos e do incentivo às novas compras das Marcas do Grupo Boticário (O Boticário, Eudora, Quem Disse Berenice e O.U.I). PRINCIPAIS ATIVIDADES: · Acompanhamento da Equipe de Supervisores: Analisar o desempenho da Equipe de Supervisores de Campo através dos relatórios de vendas, utilizando-se do Sistema Gera e fazer o acompanhamento das equipes; Visitar os revendedores juntamente com o supervisor da região, avaliando a qualidade do atendimento e propondo melhorias; Conforme contemplado no Planejamento, realizar reuniões de negócios com objetivo de potencializar as vendas na região; · Realizar Feedback de desempenho: Realizar individualmente, expondo de forma clara e objetiva as dificuldades sentidas do colaborador pela gerente, oportunizando que ele justifique e possa melhorar a performance. · Sugestão de Pedidos: Quando solicitado, participar da sugestão de Pedido de Ciclos e Rotina, levando em consideração os resultados obtidos em anos anteriores, bem como as ações do ciclo e planejamento para garantir o abastecimento ideal; Acompanhar o time de supervisores com respeito a realização dos treinamentos. Realizar treinamento técnico, sempre que necessário: Disseminar o conhecimento; · Liderar como Gestor de Pessoas: Identificar Talentos; Manter Equipe; Formar Pessoas.