**Responsabilidades**
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas;
- Liderar os membros da equipe de vendas para atingir metas;
- Negociar e fechar acordos com grandes clientes;
- Criar, monitorar e analisar as métricas de desempenho;
- Preparar previsões de vendas mensais, trimestrais e anuais;
- Realizar pesquisas e identificar novos clientes potenciais;
- Fazer ligação com o departamento de marketing para garantir uma comunicação adequada ao mercado;
- Gerir o relacionamento interno, garantindo as condições necessárias para o engajamento da equipe.
- Capacidade de Liderança
- Técnicas em vendas e negociação
- Acompanhamento de metas
- Implementação de melhorias de processo
- Conhecimento de marketing e mídias sociais
**Requisitos**
- Experiência como gerente de vendas;
- Experiência em gestão de equipe de vendas de alto desempenho;
- Experiência com softwares e pacote Office;
- Capacidade de analisar ou mesmo criar métricas de desempenho de vendas;
- Ensino Superior Completo;
- Expertise de trabalho com estratégias;
- Conhecimento de tecnologias aplicadas à venda.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ
Salário: R$10.000,00 - R$15.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Plano de Incentivo
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- Plano de Incentivo
Pergunta(s) de seleção:
- Já atuou com patrocinadores?
- Já atuou com desenvolvimento de novos negócios?