**Pré-requisitos**:
- Formação cursando Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos;
- Experiência prévia na área de departamento pessoal ou em funções relacionadas;
- Familiaridade com rotinas de admissão, rescisão, folha de pagamento e benefícios.
**Atividades**:
- Realizar a gestão do ponto eletrônico e banco de horas;
- Executar demandas relacionadas às férias dos colaboradores, incluindo aprovações, agendamentos, cálculos e envio para pagamento;
- Auxiliar na elaboração da folha de pagamento e rescisões por meio de lançamentos de dados e cálculos;
- Realizar a gestão de benefícios, solicitações e lançamentos no sistema;
- Prestar suporte, respondendo a dúvidas e fornecendo informações precisas a colaboradores e gestores;
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores no sistema;
- Acompanhar convenções coletivas;
- Controlar exames periódicos e mudança de função e vencimentos dos programas PCMSO e PGR;
- Gestão do arquivo físico e digital;
- Auxilia na elaboração de relatórios de acordo com as demandas e atividades da área.
**Remuneração e benefícios**:
Salário compatível com o mercado; Vale Alimentação de R$ 700,00 + Plano Odontológico + Assistência Médica + Day off + Participação em Lucros e Resultados (PLR).