Desenvolver um projeto grandioso e disruptivo na educação requer um time com objetivos claros de resolver as grandes questões de hoje: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Principais Desafios
* Aulas práticas dinâmicas;
* Organização das avaliações teóricas e práticas;
* Horários disponíveis para atendimento ao aluno;
Requisitos e Qualificações
* Domínio da linguagem verbal e habilidade de falar com clareza e objetividade para diferentes perfis;
* Boa capacidade de escuta e reagir com empatia;
* Habilidade para disseminar a estratégia e cultura da instituição;
* Estabelecer relação respeitosa, ética e empática com os alunos;
* Atender demanda dos alunos que esteja dentro do seu escopo de atuação;
* Criar alternativas metodológicas que se adequem com foco na criação de vínculo com o aluno;
* Escuta ativa dos alunos considerando o feedback na construção da jornada de aprendizado;
* Liderança e senso de equipe;
* Garantir a gestão de rotina e cumprimento de prazos;
* Domínio dos conteúdos teóricos e práticos dos temas abordados na disciplina, assim como de didática do ensino superior voltada para metodologias ativas de aprendizagem.
Formação e Experiência
* Profissionais da área da saúde com pós-graduação lato sensu, ou Mestrado e/ou Doutorado, preferencialmente em Saúde da Família ou áreas correlatas;
* Docente com domínio dos conteúdos teóricos e experiência profissional relacionada aos mesmos, assim como de didática do ensino superior, com ênfase em metodologias ativas de aprendizagem que estimulem o raciocínio crítico dos alunos e desenvolvimento de uma atitude proativa.
Benefícios
* Bolsas de estudo: de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados;
* Assistência médica: com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família;
* Vale Alimentação ou Vale Refeição: com opção de escolha;
* Wellhub ou Totalpass: para opções flexíveis de academias;
* Bem-estar e clube de vantagens: com programa dedicado e vantagens exclusivas;
* Dress code flexível: para promover a diversidade;
* Seguro de vida;
* Convênio com o SESC;
* Universidade Corporativa: no nosso portal exclusivo, Educare;
* Oportunidades de crescimento: mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Modelo de Trabalho
* Trabalho remoto (home office) estendido para os pais e mães recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Missão
Ser referência em Educação Médica, formando cada vez mais profissionais competentes, éticos e protagonistas, por meio de uma jornada humanizada, inovadora e continuada, visando impactar positivamente a sociedade.