Horário: seg a sex 08h às 18hContratação: Tenured - CLT labor codeNível: OperationalDescrição e ResponsabilidadesAdmissão de colaboradores:Coletar e conferir documentos de novos colaboradores;Inserir dados no sistema e realizar a conferência.Controle De Ponto:Orientar os gestores e colaboradores quanta as batidas de ponto.Benefícios:Controlar e administrar os benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e outros;Realizar o controle mensal de inclusões e exclusões dos benefícios sociais e planos de saúde/odontológicos;Orientar os colaboradores sobre dúvidas e processos relacionados aos benefícios.Férias e Rescisão:Acompanhar a emissão de avisos e recibos de férias mensais;Emitir documentos necessários para rescisão e homologações;Acompanhar o processo de homologação junto ao sindicato, quando aplicável;Manter-se atualizado sobre as alterações na legislação;Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre assuntos relacionados ao departamento;Contribuir com outras demandas do departamento, conforme orientação dos Analistas e gestores;Realizar controle de atestados e afastamentos;Acompanhar as CCTs.RequisitosEnsino médio completo, ou superior cursandoConhecimento das rotinas de Departamento PessoalConhecimento básico em excelBenefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte
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