Descrição do empregoAcompanhamento da performance operacional através dos relatórios do Workboard;Adere aos 10 atributos culturais da empresa: Aparência, Atitude, Confiança, Curiosidade, Excelência, Integridade, Orgulho, Resoluto, Senso de Humor e Visionário.Analisar se os valores solicitados em numerário estão compatíveis com o processo a ser registrado;Analise e atualizações adequadas de todos os elementos do DLSOP, de importação quanto exportação e interpretação corretamente das informações para atender às instruções e expectativas de nossos clientes.Analise/Confecção/Conferência/Registro do licenciamento/declaração de importação/exportação através dos sistemas da empresa/Governo, garantindo que todas as informações estão corretas conforme DLSOP/Documentos/Instrução/Regulamento aduaneiro;Atende aos padrões da empresa de 52 horas de treinamento por ano, por funcionário.Conferência/análise e registro da Declaração de Importação e Licenciamento de Importação, através dos sistemas da empresa e Siscomex, bem como Declaração de Exportação, através dos sistemas da empresa e Siscomex/Portal Único;Conhecimento de classificação fiscal para melhor enquadramento de cada item;Emissão de Guias de Arrecadação Estatual e Exoneração, seguindo as características de cada Estados/Processo;Encaminhamento de problemas para a gerência quando necessário;Entender o fluxo do processo do departamento, procurando constantemente áreas de melhoria na eficiência.Envio dos documentos de desembaraço aduaneiro para o edoc;Garantir a conformidade com os regulamentos. Isso inclui políticas e procedimentos internos, como OPS (Operational Process Standards) e regulamentos governamentais externos (Regulamento Aduaneiro) ou políticas / requisitos do cliente.Garantir que a cópia do CE e Mantra esteja atualizada no EDOC, confirmar e Pagar AFRMM, conforme características do processo, assegurando o correto debito de valores;Importações amparadas por LI, deverão ter a LI verificada após a emissão se todos os itens de análise pelo órgão anuente estão de acordo com a legislação vigente;Mantenha-se atualizado sobre todos os requisitos regulamentares que regem a importação e exportação de mercadorias. Isso inclui, entre outros, procedimentos alfandegários para importação e exportação, outros requisitos de agências governamentais, como saúde, agricultura, polícia Federal e forças armadas, controles de exportação e bens proibidos e restritos. Atendendo aos padrões de KPI, de acordo com os procedimentos da empresa.Manter os eventos de forma correta no CIFT, conforme fluxograma compartilhado, se certificando de que todas as referências para Tracking do processo foram lançadas;Responder e-mail em até 24 horas.Retificação de Declaração de Importação/Exportação;Verifique se os documentos recebidos, na instrução para fins aduaneiros de Importação e/ou Exportação estão em conformidade e corretos, como também se certificar que todos os documentos estão salvos e em ordem no EDOC sem duplicidade de documentos;Faturamento e envio do processo finalizado ao importador;QualificaçõesBons conhecimentos do processo e do sistema de despacho aduaneiro;Bons conhecimentos da legislação aduaneira, especialmente no que diz respeito à classificação, regimes especiais, valoração e origem;Compreensão do processo de documentação em todos os modais;Conhecimento de transporte aéreo, rodoviário e marítimo;Bons conhecimentos de incoterms;Boa comunicação verbal e escrita;Trabalho em equipe;Formação Superior;Cursos de atualização na área de Comércio Exterior;Habilidades interpessoais eficazes, incluindo habilidades comprovadas para ouvir, compreender, comunicar-se efetivamente de forma clara e concisa para obter resultados positivos;Habilidades organizacionais proativas e fortes;Bons conhecimentos de informática (Excel, Word, PowerPoint);Conhecimento Intermediário/Avançado em inglês;Conhecimento no sistema OSGT (Thomson Reuters)Respeito os 10 atributos culturais da empresa: aparência, atitude, confiança, curiosidade, excelência, integridade, orgulho, resolução, senso de humor e visionárioInformações AdicionaisAtender aos padrões da empresa de 52 horas de treinamento por ano.Mais de 3 anos de experiência e / ou treinamento relacionados; ou combinação equivalente de educação e experiênciaLocal da vaga ← Mover para a esquerda → Mover para a direita ↓ Mover para baixo Página inicial Mover 75% para a esquerda Fim Mover 75% para a direita Page down Mover 75% para baixo
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