O Assistente de Férias e Rescisões desempenha um papel crucial, sendo responsável por coordenar e auxiliar, dentre outras atividades, especialmente os processos relacionados a férias e rescisões de contrato dos funcionários. REQUISITOS: Formação em Nível Médio Experiência prévia em funções de recursos humanos, especialmente em processos de férias e rescisões. Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentações relacionadas. Habilidades analíticas e capacidade para lidar com cálculos financeiros relacionados a férias e rescisões. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Bons conhecimentos de Excel