O Assistente de Férias e Rescisões desempenha um papel crucial, sendo responsável por coordenar e auxiliar, dentre outras atividades, especialmente os processos relacionados a férias e rescisões de contrato dos funcionários.
REQUISITOS: Formação em Nível Médio Experiência prévia em funções de recursos humanos, especialmente em processos de férias e rescisões.
Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentações relacionadas.
Habilidades analíticas e capacidade para lidar com cálculos financeiros relacionados a férias e rescisões.
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
Bons conhecimentos de Excel