Área de Telefonia com vendas externas de Chips pré-pagos e portabilidade. Responsabilidades: Realizar abordagens na rua; Promover os produtos oferecidos pela empresa; Sanar dúvidas dos clientes; Cadastrar informações em sistema via Tablet e/ou celular corporativo. Oferecemos: Salário fixo Comissão (R$1500) VT VR 21,85; Vale-refeição; Comissões; Auxílio creche; Assistência médica; Plano de carreira; Parcerias com faculdades; Alugueis de carros; Assistência odontológica; Empréstimo consignado. O futuro atendido agora A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores. Desenvolvimento Organizacional: Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos. Valores: O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores: Fazer Acontecer: Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo. Resolver: Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota. Pensar em nós: Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores. Assumir riscos: Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações. Ser consistente: Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores. Inclusão e Diversidade: Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional. Valorização profissional: Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade. Foco nas pessoas: Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes. J-18808-Ljbffr