DESCRIÇÃO DA EMPRESA: Empresa atua no mercado varejista de moda casual masculina, feminina e infantil, faz toda a parte de produção, confecção e bordados das camiseta.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: .
Responsável por elaborar e executar planos de marketing, com o objetivo de promover os produtos e serviços alinhados ao propósito da empresa, em conjunto com a Diretoria.
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Responsável por liderar a equipe de marketing e garantir que as informações da empresa estejam atualizadas e integradas em todos os canais de comunicação.
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Gerenciar campanhas publicitárias e promocionais, incluindo redes sociais, e-mail marketing e mídia paga.
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Coordenar ações/campanhas de marketing digital, incluindo SEO, tráfego pago e engajamento nas redes sociai.
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Responsável por realizar pesquisas de mercado detalhadas para entender o cenário atual, a concorrência e as necessidades do público-alvo.
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Estratégias gerais do MKT e gestão de serviços e pessoa.
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Acompanhar e propor ações para que as metas de MKT sejam atingida.
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Analisar métricas e relatórios de desempenho digital (ROI, CAC, CTR, etc.
), identificando pontos de melhoria e aplicando soluçõe.
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Trabalhar em conjunto com as equipes de vendas e comercial para garantir alinhamento das estratégias de marketing.
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Elaborar relatórios e fazer reuniões .
Liderar a equipe de marketing e suas atividades, garantindo entregas de qualidade e dentro dos prazo.
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Analisar o comportamento dos clientes .
Entre outras atividades REQUISITOS TÉCNICOS: Experiência na Gestão/Coordenação de Marketing com ênfase em estratégias e coordenação de projetos e equipe, preferencialmente com atuação no Varejo.
Conhecimentos consistentes em marketing digital, (google Ads, Meta Ads, etc), redes sociais, tráfego pago, estratégias de SEO/SEM, CRM e ferramentas de automação, além das principais métricas da área (ROI, CAC, CTR, etc.
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Disponibilidade para viagens de curta duração.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Gerente de marketing
Empresa: Integrarh consultoria
Atua com recrutamento e seleção.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(IG)