Escritório de Advocacia contrata profissional para atuar no setor de Recursos Humanos, conforme as informações abaixo:
Descrição das atividades a serem executadas:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção, mapeando talentos e avaliando competências, habilidades e atitudes;
* Desenvolver e reter pessoas;
* Elaborar e conduzir treinamentos periódicos;
* Conduzir feedbacks mensais junto aos colaboradores e à gestão;
* Gerenciar mensalmente o orçamento anual do setor de recursos humanos;
* Organizar eventos relacionados a datas comemorativas;
* Traçar estratégias para manter o clima organizacional da empresa agradável e saudável;
* Gerenciar folha de pagamento, benefícios, férias e banco de horas;
* Conduzir admissões, demissões e promoções juntamente com os gestores das áreas;
* Controlar os materiais de trabalho dos funcionários;
* Gerenciar assuntos relacionados à saúde e medicina do trabalho;
* Melhoria e desenvolvimento dos processos existentes na área.
Requisitos Técnicos:
* Grau de Escolaridade: Superior completo
* Formação acadêmica: Psicologia (prioridade), Administração ou áreas afins
* Especialização: Gestão de pessoas
* Experiência com recrutamento e seleção em nível estratégico;
* Experiência com gerenciamento de folha de pagamento;
* Experiência em condução de feedbacks comportamentais;
* Habilidades com ferramentas online (LinkedIn, Infojobs, Indeed, etc.);
* Experiência com Excel;
* Experiência com treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
Desejáveis:
* Experiência com organização de eventos;
* Ter experiência com medicina do trabalho;
* Experiência com PowerPoint.
Requisitos Comportamentais:
* Sensibilidade;
* Resiliência;
* Alta energia;
* Empatia;
* Senso de equipe;
* Orientação por resultado;
* Dinamismo e proatividade;
* Capacidade de solução de problemas;
* Visão estratégica;
* Boa comunicação;
* Perfil colaborativo;
* Transparência;
* Adaptação / flexibilidade;
Modalidade de Trabalho: Home Office - De Segunda à Sexta - Das 08:00 às 18:00
Benefícios:
* Horário de trabalho flexível, com jornada de 8 horas de segunda a sexta-feira;
* Trabalho em home-office;
* Plano de bonificação trimestral, de acordo com o atingimento de metas;
* Plano de saúde 100% custeado pela empresa para o colaborador (Unimed);
* Convênio odontológico;
* Ticket alimentação;
* Auxílio home-office;
* Seguro de vida;
* Day-off de aniversário;
* Equipamentos de trabalho fornecidos pela empresa;
Salário: A combinar
Observação importante: A primeira etapa do processo seletivo será um teste comportamental. Caso seja aprovado na primeira fase, agendaremos a entrevista comportamental (online) e posteriormente, a entrevista com o Diretor da empresa.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.500,00 por mês
Experiência:
* Recursos Humanos Generalista (Obrigatório)
* Gestão de Pessoas (Obrigatório)
* Treinamento e Desenvolvimento (Obrigatório)
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