Horário: Informado na IntrevistaModalidade: PresencialDescrição:Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a correta marcação de entrada, saída e intervalos.Auxiliar na elaboração de relatórios de frequência e absenteísmo, fornecendo informações precisas para a gestão.Conferir e lançar dados em sistemas de gestão de ponto eletrônico, assegurando a integridade das informações.Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao ponto, como ajustes e correções de marcações.Manter atualizado o cadastro de colaboradores no sistema de ponto, incluindo admissões, demissões e alterações de jornada.Participar de reuniões e treinamentos para atualização de procedimentos e normas relacionadas ao controle de ponto.Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em atividades relacionadas à gestão de pessoal e controle de jornada.Atender às solicitações de gestores e colaboradores, fornecendo informações e esclarecimentos sobre o controle de ponto.Realizar outras atividades correlatas conforme necessidade e orientação da liderança.Requisitos:Ensino Médio completoExperiência prévia na função ou em áreas correlatasConhecimento básico em informática (Excel, Word)Boa comunicação e habilidades interpessoaisCapacidade de trabalhar em equipeOrganização e atenção aos detalhesDisponibilidade para trabalhar em horários flexíveisLocal: CUIABA/ MT
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